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Soutien à l’emploi et à la formation – Pour la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC) en Région Provence – Alpes – Côte d’Azur

Objectifs de l’aide aux acteurs culturels pour le soutien à l’emploi et à la formation et la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC) en région Provence – Alpes – Côte d’Azur

La région Provence – Alpes – Côte d’Azur soutient les initiatives culturelles génératrices d’emplois. Elle souhaite en effet amplifier les échanges artistiques et culturels en encourageant la création ou le développement des fonctions clés au sein des structures culturelles régionales.

C’est pourquoi la région Provence – Alpes – Côte d’Azur aide les structures culturelles à créer des postes d’agents de développement artistique et culturel.

Acteurs culturels bénéficiaires du soutien à l’emploi et à la formation et la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC) en Région Provence – Alpes – Côte d’Azur

  • Les associations loi 1901,
  • Les coopératives et les Sociétés coopératives d’intérêt collectif (SCIC) ayant leur siège social en Provence-Alpes-Côte d’Azur et justifiant de deux ans minimum d’existence.

Par ailleurs, la structure devra justifier d’une réelle implantation de l’activité sur le territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur, au moins pour les emplois administratifs.

Investissements éligibles ou Opérations éligibles

  • L’agent de développement artistique et culturel sera recruté en tant que cadre ou agent de maîtrise expérimenté.
  • L’employeur s’engage à assurer la pérennité du poste et à conclure avec l’agent recruté un contrat à durée indéterminée dans le respect de la législation, du code du travail et des conventions collectives.
  • Le recours au CNE (Contrat nouvelle embauche) est exclu.

Condition d’attribution du soutien à l’emploi et à la formation et la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC)

L’agent de développement artistique et culturel devra exercer l’une des missions suivantes :

  • La direction (administrative, artistique ou technique),
  • La coordination,
  • Le secrétariat général,
  • La gestion,
  • L’administration,
  • La production,
  • La communication,
  • Les relations aux publics,
  • La diffusion.

L’agent de développement artistique et culturel est employé à temps plein auprès de l’association bénéficiaire.

Le poste peut être mutualisé sur plusieurs structures si le bénéficiaire est un groupement d’employeurs ou un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification.

Montant de l’aide

L’aide financière pour le soutien à l’emploi et à la formation et la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC) de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur est attribuée à la structure sous forme de subvention pour une période de trois ans.

Le montant de l’aide pour le soutien à l’emploi et à la formation et la création de postes d’Agent de Développement Artistique et Culturel (ADAC) est plafonné à :

  • 18 000 € la première année,
  • 12 000 € la deuxième année,
  • 6 000 € la troisième année.
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